Organisatie ontwikkeling

Organisatie ontwikkeling · 07. juni 2025
Waarom is veranderen zo lastig? Misschien heb je het al eens gehoord, de standaard zin die door veel managers wordt gebruikt: “verandering is de enige constante”. Als dat zo is, waarom blijkt in de praktijk dan dat maar liefst 70% van alle veranderingsprocessen niet gaat zoals bedacht? Het goede nieuws? 30% laat zien dat succesvol veranderen mogelijk is ;).
Organisatie ontwikkeling · 05. februari 2025
Is het eigenlijk makkelijk om een besluit te nemen binnen je team? Je doet het nooit voor iedereen goed, dat staat wel vast.Een besluit kunnen en durven nemen wordt als kwaliteit vaak onderschat. Het is niet eenvoudig maar je kunt er wel aan werken de kwaliteit van een besluit te verhogen. Hier vind je enkele tips.

Organisatie ontwikkeling · 25. oktober 2024
Bij werkplekleren denk je al snel aan het 70-20-10 gedachtegoed van Charles Jennings. Jennings gaat ervanuit dat 70% van wat mensen leren via werkervaring plaatsvindt, 20% via anderen en (maar) 10% via formele cursussen en trainingen. Genoeg reden om te investeren in werkplekleren. We delen een aantal tips om dit vorm te geven.