Bij werkplekleren denk je al snel aan het 70-20-10 gedachtegoed van Charles Jennings. Jennings gaat ervanuit dat 70% van wat mensen leren via werkervaring plaatsvindt, 20% via anderen en (maar) 10% via formele cursussen en trainingen. Genoeg reden om te investeren in werkplekleren.
We delen een aantal tips om dit vorm te geven.