De vakantie is het moment waar veel medewerkers naar uit kijken. Weer even de batterij opladen en tijd voor andere dingen na een, vaak, drukke periode van werken. Niet iedereen heeft dan weer evenveel zin om aan de slag te gaan en als het dan tegenvalt op het werk kan dat ook voor een motivatiedip zorgen. Hoe zorg je dat je samen met je team weer gemotiveerd aan de slag gaat na de zomer?

1.    Nagenieten

Laat je medewerkers ook op het werk nog even nagenieten van hun vakantie. Het geeft iedereen een positieve boost als het bedrijf hier tijd voor maakt. Neem de tijd om te luisteren naar hun vakantieverhalen. Zorg voor wat lekkers bij de koffie of trakteer op een ijsje voor het ‘zomergevoel’.  Eenmaal uitverteld zal iedereen uit zichzelf weer snel de dagelijkse gang van zaken oppakken.

2.    Rustig opstarten

Gun je team tijd om weer te wennen aan het werkritme en mails weg te werken. Vermijd een informatie tsunami en plan ze niet direct vol met vergaderingen, deadlines of ander werk dat nu gedaan moet worden. Dit vereist ook een goede planning waarbij de werklast evenredig verdeeld wordt over het team. Stel duidelijke doelen en prioriteiten en zorg dat iedereen op de hoogte is van de planning.

3.    Kick-off

Na de vakantie zitten medewerkers vaak vol nieuw opgebouwde energie, inspiratie en ideeën. Dit is dus een mooi moment om daar gebruik van te maken door een kick-off te plannen waarin je met elkaar kijkt naar de doelen die je nog wil bereiken dit jaar en wellicht al nadenkt over volgend jaar.  Ook leuk om dan te doen is het teamprofiel er weer eens bijpakken en samen scherp maken hoe de teamsamenstelling er uitziet, wat jullie sterke punten zijn en welke acties jullie samen aan werken.

4.    Waardeer je team

Laat je team voelen dat ze belangrijk zijn voor de organisatie en geef de medewerkers de motivatie om weer lekker aan de slag te gaan. Laat merken dat je oprecht blij bent dat ze er weer zijn! Laat je waardering blijken via persoonlijke erkenning of stel een kleine beloning in het vooruitzicht als bepaalde doelen worden behaald. Een leuke verrassing op een onverwacht moment kan ook wonderen doen.

5.    Plan een teamactiviteit

Wat is er nu leuker dan dat je weer iets hebt om naar uit te kijken. Plan dus een activiteit in met je team die je binnenkort samen gaan doen. Een bbq, borrel, een fysieke inspanning, het kan van alles zijn zolang iedereen er maar aan mee kan doen!